B2B Match

A transição para a economia da IA Generativa passa pela reconstrução e pela integração das mais diversas pontas da cadeia de negócio de uma organização. A partir desse fio condutor, o relatório “Reinvenção na era da IA Generativa”, da Accenture, aponta cinco pilares fundamentais para facilitar a incorporação desse movimento entre lideranças e colaboradores. Arraste a imagem para o lado para saber mais sobre eles.

A maior rede própria integrada de atendimento da América Latina, a Hapvida NotreDame Intermédica, é patrocinadora de três importantes projetos do calendário de 2024 da B2B da Match: Get Together, HR Leaders Summit e Exponential Summit. Com mais de 15,9 milhões de clientes com planos médicos e odontológicos em todo o Brasil, a empresa foca na promoção da saúde e na prevenção de doenças, proporcionando aos clientes e aos brasileiros saúde com um preço que cabe no bolso. Ao todo, são mais de 796 unidades próprias com um modelo integrado de Rede Própria que monitora a qualidade da assistência e garante muito mais segurança, agilidade, acolhimento e inovação no cuidado com a vida e o bem-estar. Hapvida NotreDame Intermédica, é um orgulho enorme contar com essa parceria ao longo do ano.

A evolução da agenda ESG vem abrindo novas oportunidades de carreira em diversos setores, sobretudo em movimentos ligados à transição energética (e ao combate à crise climática como um todo). Resultado de uma parceria realizada entre a WorkingNation e a Lightcast, a pesquisa The Growth of Green Jobs aponta o surgimento de quatro novos campos de atuação nesse cenário. Arraste a imagem para o lado para saber quais são eles.

A primeira edição do HR Leaders Summit acontecerá no dia 27 de junho, na Casa Traffô, em São Paulo. A partir de um line-up formado por CHROs, HR Techs, pesquisadores e lideranças das principais organizações do país, a programação abordará os principais desafios e oportunidades relacionados ao futuro do trabalho e ao desenvolvimento humano. Neste vídeo, Paula Nigro, co-fundadora e COO da B2B Match, conta mais sobre a jornada de conteúdo que conduzirá os participantes durante o evento. O HR Leaders Summit conta com o patrocínio da TotalPass Brasil, Hapvida NotreDame Intermédica, Swile, BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo, Infojobs, Livelo Brasil e Networkme além dos apoios de ABRH-SP, Ânima Educação, HSM, Learning Village e VIK Os fornecedores oficiais são All Presentations , APTK Spirits, Eccaplan Soluções em Sustentabilidade, Mistral Importadora e Modale Cenografia. Quer saber mais sobre o HR Leaders Summit? Manda mensagem no inbox ou nos comentários.

Escrito pelo psicólogo Edgar Cabanas e pela socióloga Eva Illouz, Happycracia aborda os impactos de diversas esferas da psicologia positiva na vida e no trabalho das pessoas. A partir de uma visão crítica da busca constante pela felicidade, os autores abordam os efeitos dessa cultura em nossos níveis de saúde mental, assim como em critérios individuais e coletivos de sucesso e fracasso. Em meio a todas essas discussões, o livro se concentra em uma grande questão-chave: que modelo de felicidade e de trabalho poderíamos contrapor à proposta de felicidade meritocrática e consumista que ganha cada vez mais força no cenário atual?

Conduzido pela 4 Day Week Global e pela Reconnect Happiness at Work, o primeiro experimento coletivo brasileiro de jornada reduzida reuniu 21 empresas de diversos setores. As organizações participantes realizaram um período de testes de três meses operando sob o formato de quatro dias por semana. Os resultados iniciais foram divulgados no final de abril e apontam para a melhoria de índices de produtividade e equilíbrio emocional, ao mesmo tempo que também mostram a importância da remuneração na retenção de colaboradores. Arraste a imagem para o lado para saber mais sobre as principais descobertas reveladas pelo estudo. Qual é a sua opinião sobre a semana de trabalho de quatro dias?

Nas últimas semanas, temos falado sobre a atuação fundamental da rede de parceiros que apoiam os projetos, eventos e experiências de negócios da B2B Match. Dando sequência a essa série, gostaríamos de destacar o trabalho que vem sendo realizado pela Dock, patrocinadora oficial do Get Together e do Exponential Summit, que acontece entre os dias 1 e 4 de outubro, no Clara Ibiúna Resort. Especializada em soluções de pagamentos e banking para organizações de todos os tamanhos e setores, a Dock tem como objetivo desmaterializar as finanças para desbloquear o potencial de negócios de alto impacto. Com mais de 70 milhões de contas ativas e 240 bilhões de dólares processados anualmente, é atualmente uma das líderes em tecnologia para serviços financeiros na América Latina. Dock: uma honra contar com vocês em nosso calendário de 2024.

Para Regina Acher, co-fundadora da Laboratoria Brasil, a presença de mulheres em posições de liderança é essencial para criar novos pontos de referência e reduzir o gap de gênero no mercado de tecnologia. “Precisamos remover todos os obstáculos possíveis para que essas mulheres não apenas entrem no setor, mas para que também possam continuar crescendo e se desenvolvendo”, afirma. Regina Acher foi a voz inspiradora da última edição do Get Together, que reuniu um grupo de 40 CEOs e C-Levels em uma experiência exclusiva de networking no Instituto Gustavo Rosa, em São Paulo Nosso muito obrigado a todos os patrocinadores que estiveram conosco nessa edição: Hapvida NotreDame Intermédica, TotalPass Brasil e Yaman, além dos fornecedores oficiais Eccaplan Soluções em Sustentabilidade, Instituto Gustavo Rosa e Mistral Importadora. Quer saber mais sobre as próximas edições do Get Together? Manda mensagem no inbox ou nos comentários.

A partir de uma proposta que combina conexões entre lideranças de RH e especialistas em desenvolvimento humano, a primeira edição do HR Leaders Summit reunirá um grupo exclusivo de CEOs, CHROs, HR Techs em uma programação sobre novos modelos de carreira, trabalho e gestão de pessoas. O encontro acontecerá no dia 27 de junho, na Casa Traffô, em São Paulo. Neste vídeo, Bruno Padredi, CEO da B2B Match revela mais detalhes sobre a programação e a proposta de networking do evento. O HR Leaders Summit conta com o patrocínio da TotalPass Brasil, Hapvida NotreDame Intermédica, Swile Brasil, BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo e Infojobs, além dos apoios de ABRH-SP, Ânima Educação, HSM e Learning Village Os fornecedores oficiais são All Presentations , APTK Spirits, Eccaplan Soluções em Sustentabilidade, Mistral Importadora, Modale Cenografia e Woove Saúde Digital. Quer saber mais sobre o HR Leaders Summit? Manda mensagem no inbox ou nos comentários.

A consolidação da indústria global de veículos elétricos passa pela popularização de veículos de pequeno porte e pela criação de estruturas que permitam viagens de longa distância. Em resposta a esses desafios, o documentário de Long Way Up mostra uma série de travessias realizadas pelos atores Ewan McGregor e Charley Boorman em protótipos elétricos de motos Harley-Davidson. Dividida em três capítulos, o documentário apresenta um roteiro de mais de 20 mil quilômetros percorridos em cem dias, incluindo destinos que vão do Ushuaia à costa leste dos Estados Unidos. Long Way Up está disponível na Apple TV+.